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人気の1day選考会
2026年5月30日(土) 1Day選考会_防衛事業・プロジェクトマネジメント【三菱電機株式会社/電子通信システム製作所】
三菱電機株式会社重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年5月30日(土) 2026年5月18日(月) 16:00 電子通信システム製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります! ●次期戦闘機開発部 【尼崎】次世代戦闘機事業における事業企画推進【電子通信システム製作所】# 【尼崎】次世代戦闘機事業におけるプロジェクト推進【電子通信システム製作所】# 【尼崎】次世代戦闘機事業におけるシステム開発【電子通信システム製作所】# ●電磁波部 【兵庫/WEB面接実施可】次世代安全保障領域における電子戦機器のプロジェクト管理・大規模システム設計【電子通信システム製作所】# ●防空システム部 【尼崎】防衛事業/レーダ/プロジェクトマネジメント・システム設計【電子通信システム製作所】# 【兵庫】プロジェクト管理・システム設計/国内・海外向けレーダ【電子通信システム製作所】# 【兵庫】防衛省向け対空防衛システムの通信機器におけるプロジェクト管理・大規模システム設計【電子通信システム製作所】# 【尼崎】防衛事業/航空自衛隊向けレーダ/プロジェクトマネジメント・システム設計【電子通信システム製作所】# 三菱電機株式会社 電子通信システム製作所 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 ●いずれか必須 ・電気/電子機器の開発経験(機械設計、電気設計のいずれか) ・システム設計もしくはソフトウェア設計経験(言語問わず) ・電気/電子/ソフトウェア/IT いずれかの知見を用いて、プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーとして業務遂行した経験がある方(規模感問わず) ●歓迎 ・語学力(目安:TOEIC600点程度) ・防衛、宇宙、インフラ事業に興味をお持ちの方
2026年5月30日(土) 1Day選考会_宇宙・防衛事業/IT職種(三菱電機/鎌倉製作所)
三菱電機株式会社重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年5月30日(土) 2026年5月18日(月) 16:00 鎌倉製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります。 統合情報システム部 ① ●【次期リーダークラス】防衛・宇宙分野向けシミュレーションシステム開発エンジニア【鎌倉製作所】# ② ●【次期リーダークラス】防衛省向け情報システム企画・開発リーダー候補(宇宙作戦、飛しょう体計測評価システム等)【鎌倉製作所】#" ③ ●【神奈川/WEB面接可】情報処理システムの開発及びプロジェクト管理業務【鎌倉製作所】# ④ ●【神奈川/WEB面接可】防衛省向けWargameシミュレーション・システムにおけるシステムエンジニアリング業務【鎌倉製作所】# ⑤ ●【次期リーダークラス】将来護衛艦向け指揮システム開発のシステムエンジニア【鎌倉製作所】 ① 防衛省向けシミュレーションシステムの上流設計・開発、技術提案、運用支援、プロジェクトマネジメント ② 防衛省向け情報システムの上流設計を中心に、開発・導入・運用支援、新規機能提案、プロジェクトマネジメント ③ 宇宙事業向け情報処理システムの開発及びプロジェクト、客先との技術調整、発注作業や関係部門・ベンダーとの調整業務など ④ 防衛省向けWargameシミュレーション・システムのシステム開発 ⑤ 将来の護衛艦向け指揮システムの研究開発における設計、プロジェクト管理及び護衛艦に搭載する各種装備品のシステムインテグレーション業務 三菱電機 鎌倉製作所 研修センター(神奈川県鎌倉市上町屋325) ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 ●必須条件 いずれかの要件に当てはまる方 ・電気/電子機器の開発経験(機械設計、電気設計のいずれか) ・システム設計もしくはソフトウェア設計経験(言語問わず) ・電気/電子/情報いずれかの知見を用いて、プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーとして業務遂行した経験がある方(規模感問わず) ●歓迎条件 ・語学力(目安:TOEIC600点程度) ・防衛業界に興味がある方 ・以下、経験のある方は歓迎です └ 光学機器及び光学設計にかかわる経験がある方 └ 無線通信にかかわる業務経験をお持ちの方 └ 信号処理/画像処理にかかわる経験をお持ちの方
2026年5月30日(土) 1Day選考会_宇宙事業/機電系エンジニア(三菱電機/鎌倉製作所)
三菱電機株式会社重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年5月30日(土) 2026年5月18日(月) 16:00 鎌倉製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります。 ・衛星機器第一部 〇【神奈川/WEB面接可】人工衛星・宇宙機に搭載する通信機器及びレーダ機器の電気設計【鎌倉製作所】# 〇【担当者クラス】人工衛星に搭載される電子回路機器の設計【鎌倉製作所】 〇【神奈川/WEB面接可】人工衛星/宇宙機に搭載する電子機器の機械設計【鎌倉製作所】 〇【神奈川/WEB面接可】人工衛星・宇宙機に搭載する通信システムの電気設計【鎌倉製作所】# 三菱電機 鎌倉製作所 研修センター(神奈川県鎌倉市上町屋325) ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 ●必須条件 ・電気/電子機器の開発経験(機械設計、電気設計のいずれか)
2026年5月30日(土)1Day選考会/防衛事業/PM職種(三菱電機/鎌倉製作所)
三菱電機株式会社●重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ ●グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 ●「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける ●参考資料 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年5月30日(土) 2026年5月18日(月) 16:00 鎌倉製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります。 ①次期戦闘機開発センター 次期戦闘機システム開発におけるプロジェクト管理、システム設計、経営管理 ＜主な開発例＞ ・次期戦闘機向けのセンサ/レーダシステムの開発 ・戦闘機搭載センサ評価用シミュレータの開発 ※GCAPにかかわる開発がメインとなります。 ＜業務例＞ ①運用要求の要求分析及び仕様書の作成およびシステム設計 ②機能、性能を維持していくための運用計画の策定 ③計画を実現するためのインフラ（ハード/ソフト設計）/情報セキュリティ体制の新規構築 ②管制システム部 護衛艦や戦闘機における、管制システム開発にかかわるプロジェクト管理、システム設計、経営管理 ＜主な開発例＞ ・護衛艦搭載レーダシステムの開発 ・海保・海自向けEOセンサ（IR/VISカメラ）装置の開発 ・F-2/F－15戦闘機にかかわるシステム開発 ※国内外の両方案件がございます。 ＜業務例＞ システム設計業務では、当課がプロジェクトの中核を担い、社内の研究所や各技術部門と連携しながら、仕様策定から設計、試験、納入後の運用支援まで一貫して関わります。プロジェクトは数年から十数年単位で進行し、予算規模も数十億円規模に及ぶことが多く、国家レベルの防衛インフラに貢献する責任とやりがいのある仕事です。 業務の比重としては、設計業務が中心となりますが、顧客との技術折衝や提案活動、現地試験対応なども含まれ、技術力だけでなく、調整力やコミュニケーション力も求められます。特に、艦艇への搭載試験では実際に乗艦する機会もあり、現場でのリアルな運用環境を体感しながら、製品の完成度と付加価値を高めていくことができます。 三菱電機 鎌倉製作所 研修センター(神奈川県鎌倉市上町屋325) ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 <いずれかの要件に当てはまる方> ●電気/電子機器の開発経験(機械設計、電気設計のいずれか) ●システム設計もしくはソフトウェア設計経験(言語問わず) ●電気/電子/情報いずれかの知見を用いて、プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーとして業務遂行した経験がある方(規模感問わず) ●語学力(目安:TOEIC600点程度) ●防衛業界に興味がある方 ●以下、経験のある方は歓迎です └光学機器及び光学設計にかかわる経験がある方 └無線通信にかかわる業務経験をお持ちの方 └信号処理/画像処理にかかわる経験をお持ちの方
2026年5月30日(土) 1DAY選考会_ Industry X
アクセンチュア株式会社「ストラテジー＆コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「インダストリーX」「オペレーションズ」の5領域に分かれ、経営課題の解決から、研究開発・デジタル・マーケティング・ITシステムの導入など、コンサルティング領域からその実行的側面であるITサービスの提供まで一貫して支援する総合系・IT系ファームである あらゆる産業において非常に良質な顧客基盤を築いており、Fortune Global 500社の80％以上の企業をクライアントとして抱えている 手掛けたプロジェクトは「ファーストリテイリングにおけるグローバル化」「資生堂グループのDX化支援」「ヴィヴィアン・ウエストウッドの製品開発」など多岐にわたる コンサルティング活動のみならず、2021年にはKDDIと合弁会社「ARISE analytics」を設立し、人工知能とデータアナリティクス技術で新たなイノベーションを創出する活動や、デジタル人材育成の支援も盛んに行う アクセンチュア採用資料 (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/accenture-com/document-2/Accenture-Recruiting-Brochure.pdf#zoom=50) 女性が活躍するアクセンチュア資料 (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/careers/corporate/document/women-brochure.pdf#zoom=50) アクセンチュア社員発信のキャリアブログ (https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog) アクセンチュアを4倍にした男 江川社長が語る「105点経営」 (https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00604/021600008/) アクセンチュアが規模拡大で成功する理由【コンサル業界俯瞰マップ】 (https://diamond.jp/articles/-/346218) 大手広告代理店出身者などマーケティングのトップ人材がアクセンチュア ソングに集結するワケ (https://markezine.jp/article/detail/45446) エンジニアからコンサルタントへ。アクセンチュアに入って、何が変わった？ (https://www.businessinsider.jp/post-288838) プラダ：ラグジュアリー製品のパーソナライゼーション (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/song/prada-luxury-product-customization)（アクセンチュアソング） 大正製薬：ITカーブアウト支援 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consulting/taisho-pharmaceutical)（ストラテジー & コンサルティング） ソフトバンク：初のオンライン開催「SoftBank World 2020」でマーケ＆営業のDX実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/communications-media/softbank)（通信） 経済産業省：事業者の申請手続きを電子化する「保安ネット」を構築。省庁DXの先進事例を実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/public-service/meti-industry-safety-network)（公共サービス） カルビー：SAP HANAの導入で基幹システムを刷新 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consumer-goods-services/calbee)（消費財・サービス） 世界49カ国に約73万人以上（2024年5月時点）の社員を擁し、世界120以上の国の企業を顧客に売上641億ドルを誇る 日本では2.3万人以上の従業員を擁しており(会計系BIG4を上回る規模感)、営業利益率も約15％と驚異的な数字となっている、売上・従業員数共にこの8年間で4倍近くの成長を遂げていることから、今後も高い成長が見込まれる 多くの技術者を抱えており、アビームコンサルティングに続いて日本国内2番目にSAP認定コンサルタント制度の有資格者数が多く、特にIT領域に強みを持つ グローバルのポジションに自由に応募できる社内の転職ツール「キャリアズ・マーケットプレイス」が存在し、本ツールを活用で上司の引き留めを受けずに移動が可能である（異動者は年間約1,000名） 残業時間や有休取得率など約10項目を数値化することで、実行前後で離職率を半減させることに成功した 18時以降の会議を原則禁止としているほか、在宅勤務制度の全社展開、ハラスメント抑止に向けた研修の拡充、社外窓口設置など徹底的な仕組み化を推進する 育休取得率は男性65%、女性100%と全国平均を上回る実績を持ち、女性の管理職率も21.8%（2023年12月時点）とフレキシブルな働き方を提供 2026年5月30日(土) 9:00～15:00 2026年5月18日(月) 16:00 ※面接枠には限りがございますので、別日の通常面接で調整となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。 面接1回(1次兼2次面接)を実施いたします。 ※面接の所要時間:1時間 ※事前に書類選考を実施し、通過者のみ当日の選考会にご参加可能となりますのでご了承ください。 ※適性検査対象の方については、通常選考と同様受験が必須となりますので、期限内に受験いただくようお願い致します。 ●製造プロセスDXコンサルタント / アーキテクト - インダストリー X 本部 ●製造プロセスDXコンサルタント / アーキテクト(マネジャー候補) - インダストリー X 本部 ●製造オートメーションコンサルタント - インダストリー X 本部 ●フィジカルAIコンサルタント/エンジニア - インダストリーX本部 ●DXソリューションアーキテクト/エンジニア - インダストリーX 本部 ●製品・サービス開発DXコンサルタント/アーキテクト - インダストリーX 本部 ●社会インフラ・建設・不動産領域コンサルタント/エンジニア - インダストリーX 本部 オンライン(Teams) ・書類選考通過者 ・全ML想定(ML11～ML5) ・勤務地(東京・名古屋・大阪)
2026年5月23日(土) セキュリティグループ採用説明会＆休日1day選考会
アクセンチュア株式会社「ストラテジー＆コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「インダストリーX」「オペレーションズ」の5領域に分かれ、経営課題の解決から、研究開発・デジタル・マーケティング・ITシステムの導入など、コンサルティング領域からその実行的側面であるITサービスの提供まで一貫して支援する総合系・IT系ファームである あらゆる産業において非常に良質な顧客基盤を築いており、Fortune Global 500社の80％以上の企業をクライアントとして抱えている 手掛けたプロジェクトは「ファーストリテイリングにおけるグローバル化」「資生堂グループのDX化支援」「ヴィヴィアン・ウエストウッドの製品開発」など多岐にわたる コンサルティング活動のみならず、2021年にはKDDIと合弁会社「ARISE analytics」を設立し、人工知能とデータアナリティクス技術で新たなイノベーションを創出する活動や、デジタル人材育成の支援も盛んに行う 採用資料 (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/accenture-com/document-2/Accenture-Recruiting-Brochure.pdf#zoom=50) 女性の活躍について (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/careers/corporate/document/women-brochure.pdf#zoom=50) 社員発信のキャリアブログ (https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog) 江川社長が語る「105点経営」 (https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00604/021600008/) 規模拡大で成功する理由【コンサル業界俯瞰マップ】 (https://diamond.jp/articles/-/346218) 大手広告代理店出身者などマーケティングのトップ人材が集結するワケ (https://markezine.jp/article/detail/45446) エンジニアからコンサルタントへ。会社に入って、何が変わった？ (https://www.businessinsider.jp/post-288838) プラダ：ラグジュアリー製品のパーソナライゼーション (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/song/prada-luxury-product-customization) 大正製薬：ITカーブアウト支援 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consulting/taisho-pharmaceutical)（ストラテジー & コンサルティング） ソフトバンク：初のオンライン開催「SoftBank World 2020」でマーケ＆営業のDX実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/communications-media/softbank)（通信） 経済産業省：事業者の申請手続きを電子化する「保安ネット」を構築。省庁DXの先進事例を実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/public-service/meti-industry-safety-network)（公共サービス） カルビー：SAP HANAの導入で基幹システムを刷新 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consumer-goods-services/calbee)（消費財・サービス） 世界49カ国に約73万人以上（2024年5月時点）の社員を擁し、世界120以上の国の企業を顧客に売上641億ドルを誇る 日本では2.3万人以上の従業員を擁しており(会計系BIG4を上回る規模感)、営業利益率も約15％と驚異的な数字となっている、売上・従業員数共にこの8年間で4倍近くの成長を遂げていることから、今後も高い成長が見込まれる 多くの技術者を抱えており、アビームコンサルティングに続いて日本国内2番目にSAP認定コンサルタント制度の有資格者数が多く、特にIT領域に強みを持つ グローバルのポジションに自由に応募できる社内の転職ツール「キャリアズ・マーケットプレイス」が存在し、本ツールを活用で上司の引き留めを受けずに移動が可能である（異動者は年間約1,000名） 残業時間や有休取得率など約10項目を数値化することで、実行前後で離職率を半減させることに成功した 18時以降の会議を原則禁止としているほか、在宅勤務制度の全社展開、ハラスメント抑止に向けた研修の拡充、社外窓口設置など徹底的な仕組み化を推進する 育休取得率は男性65%、女性100%と全国平均を上回る実績を持ち、女性の管理職率も21.8%（2023年12月時点）とフレキシブルな働き方を提供 2026年5月23日(土) 10:00～16:00 頃終了予定 2026年5月18日(月) 16:00 ※枠数に限りがあり先着順のためお早めにご応募ください。 ※上限に達した場合は通常選考でのご案内となりますので予めご了承ください。 ＜説明会＞ 10:00～10:20 会社&セキュリティ部門概要(20分) 10:20～10:50 プロジェクト事例紹介(30分) 10:50～11:00 質疑応答(10分) ＜休憩＞ 11:00～11:15 休憩 ＜1day選考会＞ 11:15～ ※選考会ご案内まで待ち時間が発生する可能性があります。予めご了承ください。 オンライン(Microsoft Teams) 書類選考を通過した方
2026年5月30日(土) 1Day選考会_防衛事業・プロジェクトマネジメント【三菱電機株式会社/電子通信システム製作所】
三菱電機株式会社重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年5月30日(土) 2026年5月18日(月) 16:00 電子通信システム製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります! ●次期戦闘機開発部 【尼崎】次世代戦闘機事業における事業企画推進【電子通信システム製作所】# 【尼崎】次世代戦闘機事業におけるプロジェクト推進【電子通信システム製作所】# 【尼崎】次世代戦闘機事業におけるシステム開発【電子通信システム製作所】# ●電磁波部 【兵庫/WEB面接実施可】次世代安全保障領域における電子戦機器のプロジェクト管理・大規模システム設計【電子通信システム製作所】# ●防空システム部 【尼崎】防衛事業/レーダ/プロジェクトマネジメント・システム設計【電子通信システム製作所】# 【兵庫】プロジェクト管理・システム設計/国内・海外向けレーダ【電子通信システム製作所】# 【兵庫】防衛省向け対空防衛システムの通信機器におけるプロジェクト管理・大規模システム設計【電子通信システム製作所】# 【尼崎】防衛事業/航空自衛隊向けレーダ/プロジェクトマネジメント・システム設計【電子通信システム製作所】# 三菱電機株式会社 電子通信システム製作所 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 ●いずれか必須 ・電気/電子機器の開発経験(機械設計、電気設計のいずれか) ・システム設計もしくはソフトウェア設計経験(言語問わず) ・電気/電子/ソフトウェア/IT いずれかの知見を用いて、プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーとして業務遂行した経験がある方(規模感問わず) ●歓迎 ・語学力(目安:TOEIC600点程度) ・防衛、宇宙、インフラ事業に興味をお持ちの方
2026年5月30日(土) 1Day選考会_宇宙・防衛事業/IT職種(三菱電機/鎌倉製作所)
三菱電機株式会社重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年5月30日(土) 2026年5月18日(月) 16:00 鎌倉製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります。 統合情報システム部 ① ●【次期リーダークラス】防衛・宇宙分野向けシミュレーションシステム開発エンジニア【鎌倉製作所】# ② ●【次期リーダークラス】防衛省向け情報システム企画・開発リーダー候補(宇宙作戦、飛しょう体計測評価システム等)【鎌倉製作所】#" ③ ●【神奈川/WEB面接可】情報処理システムの開発及びプロジェクト管理業務【鎌倉製作所】# ④ ●【神奈川/WEB面接可】防衛省向けWargameシミュレーション・システムにおけるシステムエンジニアリング業務【鎌倉製作所】# ⑤ ●【次期リーダークラス】将来護衛艦向け指揮システム開発のシステムエンジニア【鎌倉製作所】 ① 防衛省向けシミュレーションシステムの上流設計・開発、技術提案、運用支援、プロジェクトマネジメント ② 防衛省向け情報システムの上流設計を中心に、開発・導入・運用支援、新規機能提案、プロジェクトマネジメント ③ 宇宙事業向け情報処理システムの開発及びプロジェクト、客先との技術調整、発注作業や関係部門・ベンダーとの調整業務など ④ 防衛省向けWargameシミュレーション・システムのシステム開発 ⑤ 将来の護衛艦向け指揮システムの研究開発における設計、プロジェクト管理及び護衛艦に搭載する各種装備品のシステムインテグレーション業務 三菱電機 鎌倉製作所 研修センター(神奈川県鎌倉市上町屋325) ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 ●必須条件 いずれかの要件に当てはまる方 ・電気/電子機器の開発経験(機械設計、電気設計のいずれか) ・システム設計もしくはソフトウェア設計経験(言語問わず) ・電気/電子/情報いずれかの知見を用いて、プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーとして業務遂行した経験がある方(規模感問わず) ●歓迎条件 ・語学力(目安:TOEIC600点程度) ・防衛業界に興味がある方 ・以下、経験のある方は歓迎です └ 光学機器及び光学設計にかかわる経験がある方 └ 無線通信にかかわる業務経験をお持ちの方 └ 信号処理/画像処理にかかわる経験をお持ちの方
2026年5月30日(土) 1Day選考会_宇宙事業/機電系エンジニア(三菱電機/鎌倉製作所)
三菱電機株式会社重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年5月30日(土) 2026年5月18日(月) 16:00 鎌倉製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります。 ・衛星機器第一部 〇【神奈川/WEB面接可】人工衛星・宇宙機に搭載する通信機器及びレーダ機器の電気設計【鎌倉製作所】# 〇【担当者クラス】人工衛星に搭載される電子回路機器の設計【鎌倉製作所】 〇【神奈川/WEB面接可】人工衛星/宇宙機に搭載する電子機器の機械設計【鎌倉製作所】 〇【神奈川/WEB面接可】人工衛星・宇宙機に搭載する通信システムの電気設計【鎌倉製作所】# 三菱電機 鎌倉製作所 研修センター(神奈川県鎌倉市上町屋325) ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 ●必須条件 ・電気/電子機器の開発経験(機械設計、電気設計のいずれか)
2026年5月30日(土)1Day選考会/防衛事業/PM職種(三菱電機/鎌倉製作所)
三菱電機株式会社●重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ ●グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 ●「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける ●参考資料 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年5月30日(土) 2026年5月18日(月) 16:00 鎌倉製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります。 ①次期戦闘機開発センター 次期戦闘機システム開発におけるプロジェクト管理、システム設計、経営管理 ＜主な開発例＞ ・次期戦闘機向けのセンサ/レーダシステムの開発 ・戦闘機搭載センサ評価用シミュレータの開発 ※GCAPにかかわる開発がメインとなります。 ＜業務例＞ ①運用要求の要求分析及び仕様書の作成およびシステム設計 ②機能、性能を維持していくための運用計画の策定 ③計画を実現するためのインフラ（ハード/ソフト設計）/情報セキュリティ体制の新規構築 ②管制システム部 護衛艦や戦闘機における、管制システム開発にかかわるプロジェクト管理、システム設計、経営管理 ＜主な開発例＞ ・護衛艦搭載レーダシステムの開発 ・海保・海自向けEOセンサ（IR/VISカメラ）装置の開発 ・F-2/F－15戦闘機にかかわるシステム開発 ※国内外の両方案件がございます。 ＜業務例＞ システム設計業務では、当課がプロジェクトの中核を担い、社内の研究所や各技術部門と連携しながら、仕様策定から設計、試験、納入後の運用支援まで一貫して関わります。プロジェクトは数年から十数年単位で進行し、予算規模も数十億円規模に及ぶことが多く、国家レベルの防衛インフラに貢献する責任とやりがいのある仕事です。 業務の比重としては、設計業務が中心となりますが、顧客との技術折衝や提案活動、現地試験対応なども含まれ、技術力だけでなく、調整力やコミュニケーション力も求められます。特に、艦艇への搭載試験では実際に乗艦する機会もあり、現場でのリアルな運用環境を体感しながら、製品の完成度と付加価値を高めていくことができます。 三菱電機 鎌倉製作所 研修センター(神奈川県鎌倉市上町屋325) ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 <いずれかの要件に当てはまる方> ●電気/電子機器の開発経験(機械設計、電気設計のいずれか) ●システム設計もしくはソフトウェア設計経験(言語問わず) ●電気/電子/情報いずれかの知見を用いて、プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーとして業務遂行した経験がある方(規模感問わず) ●語学力(目安:TOEIC600点程度) ●防衛業界に興味がある方 ●以下、経験のある方は歓迎です └光学機器及び光学設計にかかわる経験がある方 └無線通信にかかわる業務経験をお持ちの方 └信号処理/画像処理にかかわる経験をお持ちの方
2026年5月30日(土) 1DAY選考会_ Industry X
アクセンチュア株式会社「ストラテジー＆コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「インダストリーX」「オペレーションズ」の5領域に分かれ、経営課題の解決から、研究開発・デジタル・マーケティング・ITシステムの導入など、コンサルティング領域からその実行的側面であるITサービスの提供まで一貫して支援する総合系・IT系ファームである あらゆる産業において非常に良質な顧客基盤を築いており、Fortune Global 500社の80％以上の企業をクライアントとして抱えている 手掛けたプロジェクトは「ファーストリテイリングにおけるグローバル化」「資生堂グループのDX化支援」「ヴィヴィアン・ウエストウッドの製品開発」など多岐にわたる コンサルティング活動のみならず、2021年にはKDDIと合弁会社「ARISE analytics」を設立し、人工知能とデータアナリティクス技術で新たなイノベーションを創出する活動や、デジタル人材育成の支援も盛んに行う アクセンチュア採用資料 (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/accenture-com/document-2/Accenture-Recruiting-Brochure.pdf#zoom=50) 女性が活躍するアクセンチュア資料 (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/careers/corporate/document/women-brochure.pdf#zoom=50) アクセンチュア社員発信のキャリアブログ (https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog) アクセンチュアを4倍にした男 江川社長が語る「105点経営」 (https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00604/021600008/) アクセンチュアが規模拡大で成功する理由【コンサル業界俯瞰マップ】 (https://diamond.jp/articles/-/346218) 大手広告代理店出身者などマーケティングのトップ人材がアクセンチュア ソングに集結するワケ (https://markezine.jp/article/detail/45446) エンジニアからコンサルタントへ。アクセンチュアに入って、何が変わった？ (https://www.businessinsider.jp/post-288838) プラダ：ラグジュアリー製品のパーソナライゼーション (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/song/prada-luxury-product-customization)（アクセンチュアソング） 大正製薬：ITカーブアウト支援 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consulting/taisho-pharmaceutical)（ストラテジー & コンサルティング） ソフトバンク：初のオンライン開催「SoftBank World 2020」でマーケ＆営業のDX実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/communications-media/softbank)（通信） 経済産業省：事業者の申請手続きを電子化する「保安ネット」を構築。省庁DXの先進事例を実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/public-service/meti-industry-safety-network)（公共サービス） カルビー：SAP HANAの導入で基幹システムを刷新 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consumer-goods-services/calbee)（消費財・サービス） 世界49カ国に約73万人以上（2024年5月時点）の社員を擁し、世界120以上の国の企業を顧客に売上641億ドルを誇る 日本では2.3万人以上の従業員を擁しており(会計系BIG4を上回る規模感)、営業利益率も約15％と驚異的な数字となっている、売上・従業員数共にこの8年間で4倍近くの成長を遂げていることから、今後も高い成長が見込まれる 多くの技術者を抱えており、アビームコンサルティングに続いて日本国内2番目にSAP認定コンサルタント制度の有資格者数が多く、特にIT領域に強みを持つ グローバルのポジションに自由に応募できる社内の転職ツール「キャリアズ・マーケットプレイス」が存在し、本ツールを活用で上司の引き留めを受けずに移動が可能である（異動者は年間約1,000名） 残業時間や有休取得率など約10項目を数値化することで、実行前後で離職率を半減させることに成功した 18時以降の会議を原則禁止としているほか、在宅勤務制度の全社展開、ハラスメント抑止に向けた研修の拡充、社外窓口設置など徹底的な仕組み化を推進する 育休取得率は男性65%、女性100%と全国平均を上回る実績を持ち、女性の管理職率も21.8%（2023年12月時点）とフレキシブルな働き方を提供 2026年5月30日(土) 9:00～15:00 2026年5月18日(月) 16:00 ※面接枠には限りがございますので、別日の通常面接で調整となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。 面接1回(1次兼2次面接)を実施いたします。 ※面接の所要時間:1時間 ※事前に書類選考を実施し、通過者のみ当日の選考会にご参加可能となりますのでご了承ください。 ※適性検査対象の方については、通常選考と同様受験が必須となりますので、期限内に受験いただくようお願い致します。 ●製造プロセスDXコンサルタント / アーキテクト - インダストリー X 本部 ●製造プロセスDXコンサルタント / アーキテクト(マネジャー候補) - インダストリー X 本部 ●製造オートメーションコンサルタント - インダストリー X 本部 ●フィジカルAIコンサルタント/エンジニア - インダストリーX本部 ●DXソリューションアーキテクト/エンジニア - インダストリーX 本部 ●製品・サービス開発DXコンサルタント/アーキテクト - インダストリーX 本部 ●社会インフラ・建設・不動産領域コンサルタント/エンジニア - インダストリーX 本部 オンライン(Teams) ・書類選考通過者 ・全ML想定(ML11～ML5) ・勤務地(東京・名古屋・大阪)
2026年5月23日(土) セキュリティグループ採用説明会＆休日1day選考会
アクセンチュア株式会社「ストラテジー＆コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「インダストリーX」「オペレーションズ」の5領域に分かれ、経営課題の解決から、研究開発・デジタル・マーケティング・ITシステムの導入など、コンサルティング領域からその実行的側面であるITサービスの提供まで一貫して支援する総合系・IT系ファームである あらゆる産業において非常に良質な顧客基盤を築いており、Fortune Global 500社の80％以上の企業をクライアントとして抱えている 手掛けたプロジェクトは「ファーストリテイリングにおけるグローバル化」「資生堂グループのDX化支援」「ヴィヴィアン・ウエストウッドの製品開発」など多岐にわたる コンサルティング活動のみならず、2021年にはKDDIと合弁会社「ARISE analytics」を設立し、人工知能とデータアナリティクス技術で新たなイノベーションを創出する活動や、デジタル人材育成の支援も盛んに行う 採用資料 (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/accenture-com/document-2/Accenture-Recruiting-Brochure.pdf#zoom=50) 女性の活躍について (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/careers/corporate/document/women-brochure.pdf#zoom=50) 社員発信のキャリアブログ (https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog) 江川社長が語る「105点経営」 (https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00604/021600008/) 規模拡大で成功する理由【コンサル業界俯瞰マップ】 (https://diamond.jp/articles/-/346218) 大手広告代理店出身者などマーケティングのトップ人材が集結するワケ (https://markezine.jp/article/detail/45446) エンジニアからコンサルタントへ。会社に入って、何が変わった？ (https://www.businessinsider.jp/post-288838) プラダ：ラグジュアリー製品のパーソナライゼーション (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/song/prada-luxury-product-customization) 大正製薬：ITカーブアウト支援 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consulting/taisho-pharmaceutical)（ストラテジー & コンサルティング） ソフトバンク：初のオンライン開催「SoftBank World 2020」でマーケ＆営業のDX実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/communications-media/softbank)（通信） 経済産業省：事業者の申請手続きを電子化する「保安ネット」を構築。省庁DXの先進事例を実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/public-service/meti-industry-safety-network)（公共サービス） カルビー：SAP HANAの導入で基幹システムを刷新 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consumer-goods-services/calbee)（消費財・サービス） 世界49カ国に約73万人以上（2024年5月時点）の社員を擁し、世界120以上の国の企業を顧客に売上641億ドルを誇る 日本では2.3万人以上の従業員を擁しており(会計系BIG4を上回る規模感)、営業利益率も約15％と驚異的な数字となっている、売上・従業員数共にこの8年間で4倍近くの成長を遂げていることから、今後も高い成長が見込まれる 多くの技術者を抱えており、アビームコンサルティングに続いて日本国内2番目にSAP認定コンサルタント制度の有資格者数が多く、特にIT領域に強みを持つ グローバルのポジションに自由に応募できる社内の転職ツール「キャリアズ・マーケットプレイス」が存在し、本ツールを活用で上司の引き留めを受けずに移動が可能である（異動者は年間約1,000名） 残業時間や有休取得率など約10項目を数値化することで、実行前後で離職率を半減させることに成功した 18時以降の会議を原則禁止としているほか、在宅勤務制度の全社展開、ハラスメント抑止に向けた研修の拡充、社外窓口設置など徹底的な仕組み化を推進する 育休取得率は男性65%、女性100%と全国平均を上回る実績を持ち、女性の管理職率も21.8%（2023年12月時点）とフレキシブルな働き方を提供 2026年5月23日(土) 10:00～16:00 頃終了予定 2026年5月18日(月) 16:00 ※枠数に限りがあり先着順のためお早めにご応募ください。 ※上限に達した場合は通常選考でのご案内となりますので予めご了承ください。 ＜説明会＞ 10:00～10:20 会社&セキュリティ部門概要(20分) 10:20～10:50 プロジェクト事例紹介(30分) 10:50～11:00 質疑応答(10分) ＜休憩＞ 11:00～11:15 休憩 ＜1day選考会＞ 11:15～ ※選考会ご案内まで待ち時間が発生する可能性があります。予めご了承ください。 オンライン(Microsoft Teams) 書類選考を通過した方
2026年5月30日(土) 1Day選考会_防衛事業・プロジェクトマネジメント【三菱電機株式会社/電子通信システム製作所】
三菱電機株式会社重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年5月30日(土) 2026年5月18日(月) 16:00 電子通信システム製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります! ●次期戦闘機開発部 【尼崎】次世代戦闘機事業における事業企画推進【電子通信システム製作所】# 【尼崎】次世代戦闘機事業におけるプロジェクト推進【電子通信システム製作所】# 【尼崎】次世代戦闘機事業におけるシステム開発【電子通信システム製作所】# ●電磁波部 【兵庫/WEB面接実施可】次世代安全保障領域における電子戦機器のプロジェクト管理・大規模システム設計【電子通信システム製作所】# ●防空システム部 【尼崎】防衛事業/レーダ/プロジェクトマネジメント・システム設計【電子通信システム製作所】# 【兵庫】プロジェクト管理・システム設計/国内・海外向けレーダ【電子通信システム製作所】# 【兵庫】防衛省向け対空防衛システムの通信機器におけるプロジェクト管理・大規模システム設計【電子通信システム製作所】# 【尼崎】防衛事業/航空自衛隊向けレーダ/プロジェクトマネジメント・システム設計【電子通信システム製作所】# 三菱電機株式会社 電子通信システム製作所 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 ●いずれか必須 ・電気/電子機器の開発経験(機械設計、電気設計のいずれか) ・システム設計もしくはソフトウェア設計経験(言語問わず) ・電気/電子/ソフトウェア/IT いずれかの知見を用いて、プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーとして業務遂行した経験がある方(規模感問わず) ●歓迎 ・語学力(目安:TOEIC600点程度) ・防衛、宇宙、インフラ事業に興味をお持ちの方
2026年5月30日(土) 1Day選考会_宇宙・防衛事業/IT職種(三菱電機/鎌倉製作所)
三菱電機株式会社重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年5月30日(土) 2026年5月18日(月) 16:00 鎌倉製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります。 統合情報システム部 ① ●【次期リーダークラス】防衛・宇宙分野向けシミュレーションシステム開発エンジニア【鎌倉製作所】# ② ●【次期リーダークラス】防衛省向け情報システム企画・開発リーダー候補(宇宙作戦、飛しょう体計測評価システム等)【鎌倉製作所】#" ③ ●【神奈川/WEB面接可】情報処理システムの開発及びプロジェクト管理業務【鎌倉製作所】# ④ ●【神奈川/WEB面接可】防衛省向けWargameシミュレーション・システムにおけるシステムエンジニアリング業務【鎌倉製作所】# ⑤ ●【次期リーダークラス】将来護衛艦向け指揮システム開発のシステムエンジニア【鎌倉製作所】 ① 防衛省向けシミュレーションシステムの上流設計・開発、技術提案、運用支援、プロジェクトマネジメント ② 防衛省向け情報システムの上流設計を中心に、開発・導入・運用支援、新規機能提案、プロジェクトマネジメント ③ 宇宙事業向け情報処理システムの開発及びプロジェクト、客先との技術調整、発注作業や関係部門・ベンダーとの調整業務など ④ 防衛省向けWargameシミュレーション・システムのシステム開発 ⑤ 将来の護衛艦向け指揮システムの研究開発における設計、プロジェクト管理及び護衛艦に搭載する各種装備品のシステムインテグレーション業務 三菱電機 鎌倉製作所 研修センター(神奈川県鎌倉市上町屋325) ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 ●必須条件 いずれかの要件に当てはまる方 ・電気/電子機器の開発経験(機械設計、電気設計のいずれか) ・システム設計もしくはソフトウェア設計経験(言語問わず) ・電気/電子/情報いずれかの知見を用いて、プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーとして業務遂行した経験がある方(規模感問わず) ●歓迎条件 ・語学力(目安:TOEIC600点程度) ・防衛業界に興味がある方 ・以下、経験のある方は歓迎です └ 光学機器及び光学設計にかかわる経験がある方 └ 無線通信にかかわる業務経験をお持ちの方 └ 信号処理/画像処理にかかわる経験をお持ちの方
2026年5月30日(土) 1Day選考会_宇宙事業/機電系エンジニア(三菱電機/鎌倉製作所)
三菱電機株式会社重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年5月30日(土) 2026年5月18日(月) 16:00 鎌倉製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります。 ・衛星機器第一部 〇【神奈川/WEB面接可】人工衛星・宇宙機に搭載する通信機器及びレーダ機器の電気設計【鎌倉製作所】# 〇【担当者クラス】人工衛星に搭載される電子回路機器の設計【鎌倉製作所】 〇【神奈川/WEB面接可】人工衛星/宇宙機に搭載する電子機器の機械設計【鎌倉製作所】 〇【神奈川/WEB面接可】人工衛星・宇宙機に搭載する通信システムの電気設計【鎌倉製作所】# 三菱電機 鎌倉製作所 研修センター(神奈川県鎌倉市上町屋325) ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 ●必須条件 ・電気/電子機器の開発経験(機械設計、電気設計のいずれか)
2026年5月30日(土)1Day選考会/防衛事業/PM職種(三菱電機/鎌倉製作所)
三菱電機株式会社●重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ ●グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 ●「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける ●参考資料 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年5月30日(土) 2026年5月18日(月) 16:00 鎌倉製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります。 ①次期戦闘機開発センター 次期戦闘機システム開発におけるプロジェクト管理、システム設計、経営管理 ＜主な開発例＞ ・次期戦闘機向けのセンサ/レーダシステムの開発 ・戦闘機搭載センサ評価用シミュレータの開発 ※GCAPにかかわる開発がメインとなります。 ＜業務例＞ ①運用要求の要求分析及び仕様書の作成およびシステム設計 ②機能、性能を維持していくための運用計画の策定 ③計画を実現するためのインフラ（ハード/ソフト設計）/情報セキュリティ体制の新規構築 ②管制システム部 護衛艦や戦闘機における、管制システム開発にかかわるプロジェクト管理、システム設計、経営管理 ＜主な開発例＞ ・護衛艦搭載レーダシステムの開発 ・海保・海自向けEOセンサ（IR/VISカメラ）装置の開発 ・F-2/F－15戦闘機にかかわるシステム開発 ※国内外の両方案件がございます。 ＜業務例＞ システム設計業務では、当課がプロジェクトの中核を担い、社内の研究所や各技術部門と連携しながら、仕様策定から設計、試験、納入後の運用支援まで一貫して関わります。プロジェクトは数年から十数年単位で進行し、予算規模も数十億円規模に及ぶことが多く、国家レベルの防衛インフラに貢献する責任とやりがいのある仕事です。 業務の比重としては、設計業務が中心となりますが、顧客との技術折衝や提案活動、現地試験対応なども含まれ、技術力だけでなく、調整力やコミュニケーション力も求められます。特に、艦艇への搭載試験では実際に乗艦する機会もあり、現場でのリアルな運用環境を体感しながら、製品の完成度と付加価値を高めていくことができます。 三菱電機 鎌倉製作所 研修センター(神奈川県鎌倉市上町屋325) ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 <いずれかの要件に当てはまる方> ●電気/電子機器の開発経験(機械設計、電気設計のいずれか) ●システム設計もしくはソフトウェア設計経験(言語問わず) ●電気/電子/情報いずれかの知見を用いて、プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーとして業務遂行した経験がある方(規模感問わず) ●語学力(目安:TOEIC600点程度) ●防衛業界に興味がある方 ●以下、経験のある方は歓迎です └光学機器及び光学設計にかかわる経験がある方 └無線通信にかかわる業務経験をお持ちの方 └信号処理/画像処理にかかわる経験をお持ちの方
2026年5月30日(土) 1DAY選考会_ Industry X
アクセンチュア株式会社「ストラテジー＆コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「インダストリーX」「オペレーションズ」の5領域に分かれ、経営課題の解決から、研究開発・デジタル・マーケティング・ITシステムの導入など、コンサルティング領域からその実行的側面であるITサービスの提供まで一貫して支援する総合系・IT系ファームである あらゆる産業において非常に良質な顧客基盤を築いており、Fortune Global 500社の80％以上の企業をクライアントとして抱えている 手掛けたプロジェクトは「ファーストリテイリングにおけるグローバル化」「資生堂グループのDX化支援」「ヴィヴィアン・ウエストウッドの製品開発」など多岐にわたる コンサルティング活動のみならず、2021年にはKDDIと合弁会社「ARISE analytics」を設立し、人工知能とデータアナリティクス技術で新たなイノベーションを創出する活動や、デジタル人材育成の支援も盛んに行う アクセンチュア採用資料 (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/accenture-com/document-2/Accenture-Recruiting-Brochure.pdf#zoom=50) 女性が活躍するアクセンチュア資料 (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/careers/corporate/document/women-brochure.pdf#zoom=50) アクセンチュア社員発信のキャリアブログ (https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog) アクセンチュアを4倍にした男 江川社長が語る「105点経営」 (https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00604/021600008/) アクセンチュアが規模拡大で成功する理由【コンサル業界俯瞰マップ】 (https://diamond.jp/articles/-/346218) 大手広告代理店出身者などマーケティングのトップ人材がアクセンチュア ソングに集結するワケ (https://markezine.jp/article/detail/45446) エンジニアからコンサルタントへ。アクセンチュアに入って、何が変わった？ (https://www.businessinsider.jp/post-288838) プラダ：ラグジュアリー製品のパーソナライゼーション (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/song/prada-luxury-product-customization)（アクセンチュアソング） 大正製薬：ITカーブアウト支援 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consulting/taisho-pharmaceutical)（ストラテジー & コンサルティング） ソフトバンク：初のオンライン開催「SoftBank World 2020」でマーケ＆営業のDX実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/communications-media/softbank)（通信） 経済産業省：事業者の申請手続きを電子化する「保安ネット」を構築。省庁DXの先進事例を実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/public-service/meti-industry-safety-network)（公共サービス） カルビー：SAP HANAの導入で基幹システムを刷新 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consumer-goods-services/calbee)（消費財・サービス） 世界49カ国に約73万人以上（2024年5月時点）の社員を擁し、世界120以上の国の企業を顧客に売上641億ドルを誇る 日本では2.3万人以上の従業員を擁しており(会計系BIG4を上回る規模感)、営業利益率も約15％と驚異的な数字となっている、売上・従業員数共にこの8年間で4倍近くの成長を遂げていることから、今後も高い成長が見込まれる 多くの技術者を抱えており、アビームコンサルティングに続いて日本国内2番目にSAP認定コンサルタント制度の有資格者数が多く、特にIT領域に強みを持つ グローバルのポジションに自由に応募できる社内の転職ツール「キャリアズ・マーケットプレイス」が存在し、本ツールを活用で上司の引き留めを受けずに移動が可能である（異動者は年間約1,000名） 残業時間や有休取得率など約10項目を数値化することで、実行前後で離職率を半減させることに成功した 18時以降の会議を原則禁止としているほか、在宅勤務制度の全社展開、ハラスメント抑止に向けた研修の拡充、社外窓口設置など徹底的な仕組み化を推進する 育休取得率は男性65%、女性100%と全国平均を上回る実績を持ち、女性の管理職率も21.8%（2023年12月時点）とフレキシブルな働き方を提供 2026年5月30日(土) 9:00～15:00 2026年5月18日(月) 16:00 ※面接枠には限りがございますので、別日の通常面接で調整となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。 面接1回(1次兼2次面接)を実施いたします。 ※面接の所要時間:1時間 ※事前に書類選考を実施し、通過者のみ当日の選考会にご参加可能となりますのでご了承ください。 ※適性検査対象の方については、通常選考と同様受験が必須となりますので、期限内に受験いただくようお願い致します。 ●製造プロセスDXコンサルタント / アーキテクト - インダストリー X 本部 ●製造プロセスDXコンサルタント / アーキテクト(マネジャー候補) - インダストリー X 本部 ●製造オートメーションコンサルタント - インダストリー X 本部 ●フィジカルAIコンサルタント/エンジニア - インダストリーX本部 ●DXソリューションアーキテクト/エンジニア - インダストリーX 本部 ●製品・サービス開発DXコンサルタント/アーキテクト - インダストリーX 本部 ●社会インフラ・建設・不動産領域コンサルタント/エンジニア - インダストリーX 本部 オンライン(Teams) ・書類選考通過者 ・全ML想定(ML11～ML5) ・勤務地(東京・名古屋・大阪)
2026年5月23日(土) セキュリティグループ採用説明会＆休日1day選考会
アクセンチュア株式会社「ストラテジー＆コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「インダストリーX」「オペレーションズ」の5領域に分かれ、経営課題の解決から、研究開発・デジタル・マーケティング・ITシステムの導入など、コンサルティング領域からその実行的側面であるITサービスの提供まで一貫して支援する総合系・IT系ファームである あらゆる産業において非常に良質な顧客基盤を築いており、Fortune Global 500社の80％以上の企業をクライアントとして抱えている 手掛けたプロジェクトは「ファーストリテイリングにおけるグローバル化」「資生堂グループのDX化支援」「ヴィヴィアン・ウエストウッドの製品開発」など多岐にわたる コンサルティング活動のみならず、2021年にはKDDIと合弁会社「ARISE analytics」を設立し、人工知能とデータアナリティクス技術で新たなイノベーションを創出する活動や、デジタル人材育成の支援も盛んに行う 採用資料 (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/accenture-com/document-2/Accenture-Recruiting-Brochure.pdf#zoom=50) 女性の活躍について (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/careers/corporate/document/women-brochure.pdf#zoom=50) 社員発信のキャリアブログ (https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog) 江川社長が語る「105点経営」 (https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00604/021600008/) 規模拡大で成功する理由【コンサル業界俯瞰マップ】 (https://diamond.jp/articles/-/346218) 大手広告代理店出身者などマーケティングのトップ人材が集結するワケ (https://markezine.jp/article/detail/45446) エンジニアからコンサルタントへ。会社に入って、何が変わった？ (https://www.businessinsider.jp/post-288838) プラダ：ラグジュアリー製品のパーソナライゼーション (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/song/prada-luxury-product-customization) 大正製薬：ITカーブアウト支援 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consulting/taisho-pharmaceutical)（ストラテジー & コンサルティング） ソフトバンク：初のオンライン開催「SoftBank World 2020」でマーケ＆営業のDX実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/communications-media/softbank)（通信） 経済産業省：事業者の申請手続きを電子化する「保安ネット」を構築。省庁DXの先進事例を実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/public-service/meti-industry-safety-network)（公共サービス） カルビー：SAP HANAの導入で基幹システムを刷新 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consumer-goods-services/calbee)（消費財・サービス） 世界49カ国に約73万人以上（2024年5月時点）の社員を擁し、世界120以上の国の企業を顧客に売上641億ドルを誇る 日本では2.3万人以上の従業員を擁しており(会計系BIG4を上回る規模感)、営業利益率も約15％と驚異的な数字となっている、売上・従業員数共にこの8年間で4倍近くの成長を遂げていることから、今後も高い成長が見込まれる 多くの技術者を抱えており、アビームコンサルティングに続いて日本国内2番目にSAP認定コンサルタント制度の有資格者数が多く、特にIT領域に強みを持つ グローバルのポジションに自由に応募できる社内の転職ツール「キャリアズ・マーケットプレイス」が存在し、本ツールを活用で上司の引き留めを受けずに移動が可能である（異動者は年間約1,000名） 残業時間や有休取得率など約10項目を数値化することで、実行前後で離職率を半減させることに成功した 18時以降の会議を原則禁止としているほか、在宅勤務制度の全社展開、ハラスメント抑止に向けた研修の拡充、社外窓口設置など徹底的な仕組み化を推進する 育休取得率は男性65%、女性100%と全国平均を上回る実績を持ち、女性の管理職率も21.8%（2023年12月時点）とフレキシブルな働き方を提供 2026年5月23日(土) 10:00～16:00 頃終了予定 2026年5月18日(月) 16:00 ※枠数に限りがあり先着順のためお早めにご応募ください。 ※上限に達した場合は通常選考でのご案内となりますので予めご了承ください。 ＜説明会＞ 10:00～10:20 会社&セキュリティ部門概要(20分) 10:20～10:50 プロジェクト事例紹介(30分) 10:50～11:00 質疑応答(10分) ＜休憩＞ 11:00～11:15 休憩 ＜1day選考会＞ 11:15～ ※選考会ご案内まで待ち時間が発生する可能性があります。予めご了承ください。 オンライン(Microsoft Teams) 書類選考を通過した方
2026年5月30日(土) 1Day選考会_防衛事業・プロジェクトマネジメント【三菱電機株式会社/電子通信システム製作所】
三菱電機株式会社重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年5月30日(土) 2026年5月18日(月) 16:00 電子通信システム製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります! ●次期戦闘機開発部 【尼崎】次世代戦闘機事業における事業企画推進【電子通信システム製作所】# 【尼崎】次世代戦闘機事業におけるプロジェクト推進【電子通信システム製作所】# 【尼崎】次世代戦闘機事業におけるシステム開発【電子通信システム製作所】# ●電磁波部 【兵庫/WEB面接実施可】次世代安全保障領域における電子戦機器のプロジェクト管理・大規模システム設計【電子通信システム製作所】# ●防空システム部 【尼崎】防衛事業/レーダ/プロジェクトマネジメント・システム設計【電子通信システム製作所】# 【兵庫】プロジェクト管理・システム設計/国内・海外向けレーダ【電子通信システム製作所】# 【兵庫】防衛省向け対空防衛システムの通信機器におけるプロジェクト管理・大規模システム設計【電子通信システム製作所】# 【尼崎】防衛事業/航空自衛隊向けレーダ/プロジェクトマネジメント・システム設計【電子通信システム製作所】# 三菱電機株式会社 電子通信システム製作所 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 ●いずれか必須 ・電気/電子機器の開発経験(機械設計、電気設計のいずれか) ・システム設計もしくはソフトウェア設計経験(言語問わず) ・電気/電子/ソフトウェア/IT いずれかの知見を用いて、プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーとして業務遂行した経験がある方(規模感問わず) ●歓迎 ・語学力(目安:TOEIC600点程度) ・防衛、宇宙、インフラ事業に興味をお持ちの方
2026年5月30日(土) 1Day選考会_宇宙・防衛事業/IT職種(三菱電機/鎌倉製作所)
三菱電機株式会社重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年5月30日(土) 2026年5月18日(月) 16:00 鎌倉製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります。 統合情報システム部 ① ●【次期リーダークラス】防衛・宇宙分野向けシミュレーションシステム開発エンジニア【鎌倉製作所】# ② ●【次期リーダークラス】防衛省向け情報システム企画・開発リーダー候補(宇宙作戦、飛しょう体計測評価システム等)【鎌倉製作所】#" ③ ●【神奈川/WEB面接可】情報処理システムの開発及びプロジェクト管理業務【鎌倉製作所】# ④ ●【神奈川/WEB面接可】防衛省向けWargameシミュレーション・システムにおけるシステムエンジニアリング業務【鎌倉製作所】# ⑤ ●【次期リーダークラス】将来護衛艦向け指揮システム開発のシステムエンジニア【鎌倉製作所】 ① 防衛省向けシミュレーションシステムの上流設計・開発、技術提案、運用支援、プロジェクトマネジメント ② 防衛省向け情報システムの上流設計を中心に、開発・導入・運用支援、新規機能提案、プロジェクトマネジメント ③ 宇宙事業向け情報処理システムの開発及びプロジェクト、客先との技術調整、発注作業や関係部門・ベンダーとの調整業務など ④ 防衛省向けWargameシミュレーション・システムのシステム開発 ⑤ 将来の護衛艦向け指揮システムの研究開発における設計、プロジェクト管理及び護衛艦に搭載する各種装備品のシステムインテグレーション業務 三菱電機 鎌倉製作所 研修センター(神奈川県鎌倉市上町屋325) ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 ●必須条件 いずれかの要件に当てはまる方 ・電気/電子機器の開発経験(機械設計、電気設計のいずれか) ・システム設計もしくはソフトウェア設計経験(言語問わず) ・電気/電子/情報いずれかの知見を用いて、プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーとして業務遂行した経験がある方(規模感問わず) ●歓迎条件 ・語学力(目安:TOEIC600点程度) ・防衛業界に興味がある方 ・以下、経験のある方は歓迎です └ 光学機器及び光学設計にかかわる経験がある方 └ 無線通信にかかわる業務経験をお持ちの方 └ 信号処理/画像処理にかかわる経験をお持ちの方
2026年5月30日(土) 1Day選考会_宇宙事業/機電系エンジニア(三菱電機/鎌倉製作所)
三菱電機株式会社重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年5月30日(土) 2026年5月18日(月) 16:00 鎌倉製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります。 ・衛星機器第一部 〇【神奈川/WEB面接可】人工衛星・宇宙機に搭載する通信機器及びレーダ機器の電気設計【鎌倉製作所】# 〇【担当者クラス】人工衛星に搭載される電子回路機器の設計【鎌倉製作所】 〇【神奈川/WEB面接可】人工衛星/宇宙機に搭載する電子機器の機械設計【鎌倉製作所】 〇【神奈川/WEB面接可】人工衛星・宇宙機に搭載する通信システムの電気設計【鎌倉製作所】# 三菱電機 鎌倉製作所 研修センター(神奈川県鎌倉市上町屋325) ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 ●必須条件 ・電気/電子機器の開発経験(機械設計、電気設計のいずれか)
2026年5月30日(土)1Day選考会/防衛事業/PM職種(三菱電機/鎌倉製作所)
三菱電機株式会社●重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ ●グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 ●「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける ●参考資料 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年5月30日(土) 2026年5月18日(月) 16:00 鎌倉製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります。 ①次期戦闘機開発センター 次期戦闘機システム開発におけるプロジェクト管理、システム設計、経営管理 ＜主な開発例＞ ・次期戦闘機向けのセンサ/レーダシステムの開発 ・戦闘機搭載センサ評価用シミュレータの開発 ※GCAPにかかわる開発がメインとなります。 ＜業務例＞ ①運用要求の要求分析及び仕様書の作成およびシステム設計 ②機能、性能を維持していくための運用計画の策定 ③計画を実現するためのインフラ（ハード/ソフト設計）/情報セキュリティ体制の新規構築 ②管制システム部 護衛艦や戦闘機における、管制システム開発にかかわるプロジェクト管理、システム設計、経営管理 ＜主な開発例＞ ・護衛艦搭載レーダシステムの開発 ・海保・海自向けEOセンサ（IR/VISカメラ）装置の開発 ・F-2/F－15戦闘機にかかわるシステム開発 ※国内外の両方案件がございます。 ＜業務例＞ システム設計業務では、当課がプロジェクトの中核を担い、社内の研究所や各技術部門と連携しながら、仕様策定から設計、試験、納入後の運用支援まで一貫して関わります。プロジェクトは数年から十数年単位で進行し、予算規模も数十億円規模に及ぶことが多く、国家レベルの防衛インフラに貢献する責任とやりがいのある仕事です。 業務の比重としては、設計業務が中心となりますが、顧客との技術折衝や提案活動、現地試験対応なども含まれ、技術力だけでなく、調整力やコミュニケーション力も求められます。特に、艦艇への搭載試験では実際に乗艦する機会もあり、現場でのリアルな運用環境を体感しながら、製品の完成度と付加価値を高めていくことができます。 三菱電機 鎌倉製作所 研修センター(神奈川県鎌倉市上町屋325) ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 <いずれかの要件に当てはまる方> ●電気/電子機器の開発経験(機械設計、電気設計のいずれか) ●システム設計もしくはソフトウェア設計経験(言語問わず) ●電気/電子/情報いずれかの知見を用いて、プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーとして業務遂行した経験がある方(規模感問わず) ●語学力(目安:TOEIC600点程度) ●防衛業界に興味がある方 ●以下、経験のある方は歓迎です └光学機器及び光学設計にかかわる経験がある方 └無線通信にかかわる業務経験をお持ちの方 └信号処理/画像処理にかかわる経験をお持ちの方
2026年5月30日(土) 1DAY選考会_ Industry X
アクセンチュア株式会社「ストラテジー＆コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「インダストリーX」「オペレーションズ」の5領域に分かれ、経営課題の解決から、研究開発・デジタル・マーケティング・ITシステムの導入など、コンサルティング領域からその実行的側面であるITサービスの提供まで一貫して支援する総合系・IT系ファームである あらゆる産業において非常に良質な顧客基盤を築いており、Fortune Global 500社の80％以上の企業をクライアントとして抱えている 手掛けたプロジェクトは「ファーストリテイリングにおけるグローバル化」「資生堂グループのDX化支援」「ヴィヴィアン・ウエストウッドの製品開発」など多岐にわたる コンサルティング活動のみならず、2021年にはKDDIと合弁会社「ARISE analytics」を設立し、人工知能とデータアナリティクス技術で新たなイノベーションを創出する活動や、デジタル人材育成の支援も盛んに行う アクセンチュア採用資料 (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/accenture-com/document-2/Accenture-Recruiting-Brochure.pdf#zoom=50) 女性が活躍するアクセンチュア資料 (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/careers/corporate/document/women-brochure.pdf#zoom=50) アクセンチュア社員発信のキャリアブログ (https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog) アクセンチュアを4倍にした男 江川社長が語る「105点経営」 (https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00604/021600008/) アクセンチュアが規模拡大で成功する理由【コンサル業界俯瞰マップ】 (https://diamond.jp/articles/-/346218) 大手広告代理店出身者などマーケティングのトップ人材がアクセンチュア ソングに集結するワケ (https://markezine.jp/article/detail/45446) エンジニアからコンサルタントへ。アクセンチュアに入って、何が変わった？ (https://www.businessinsider.jp/post-288838) プラダ：ラグジュアリー製品のパーソナライゼーション (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/song/prada-luxury-product-customization)（アクセンチュアソング） 大正製薬：ITカーブアウト支援 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consulting/taisho-pharmaceutical)（ストラテジー & コンサルティング） ソフトバンク：初のオンライン開催「SoftBank World 2020」でマーケ＆営業のDX実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/communications-media/softbank)（通信） 経済産業省：事業者の申請手続きを電子化する「保安ネット」を構築。省庁DXの先進事例を実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/public-service/meti-industry-safety-network)（公共サービス） カルビー：SAP HANAの導入で基幹システムを刷新 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consumer-goods-services/calbee)（消費財・サービス） 世界49カ国に約73万人以上（2024年5月時点）の社員を擁し、世界120以上の国の企業を顧客に売上641億ドルを誇る 日本では2.3万人以上の従業員を擁しており(会計系BIG4を上回る規模感)、営業利益率も約15％と驚異的な数字となっている、売上・従業員数共にこの8年間で4倍近くの成長を遂げていることから、今後も高い成長が見込まれる 多くの技術者を抱えており、アビームコンサルティングに続いて日本国内2番目にSAP認定コンサルタント制度の有資格者数が多く、特にIT領域に強みを持つ グローバルのポジションに自由に応募できる社内の転職ツール「キャリアズ・マーケットプレイス」が存在し、本ツールを活用で上司の引き留めを受けずに移動が可能である（異動者は年間約1,000名） 残業時間や有休取得率など約10項目を数値化することで、実行前後で離職率を半減させることに成功した 18時以降の会議を原則禁止としているほか、在宅勤務制度の全社展開、ハラスメント抑止に向けた研修の拡充、社外窓口設置など徹底的な仕組み化を推進する 育休取得率は男性65%、女性100%と全国平均を上回る実績を持ち、女性の管理職率も21.8%（2023年12月時点）とフレキシブルな働き方を提供 2026年5月30日(土) 9:00～15:00 2026年5月18日(月) 16:00 ※面接枠には限りがございますので、別日の通常面接で調整となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。 面接1回(1次兼2次面接)を実施いたします。 ※面接の所要時間:1時間 ※事前に書類選考を実施し、通過者のみ当日の選考会にご参加可能となりますのでご了承ください。 ※適性検査対象の方については、通常選考と同様受験が必須となりますので、期限内に受験いただくようお願い致します。 ●製造プロセスDXコンサルタント / アーキテクト - インダストリー X 本部 ●製造プロセスDXコンサルタント / アーキテクト(マネジャー候補) - インダストリー X 本部 ●製造オートメーションコンサルタント - インダストリー X 本部 ●フィジカルAIコンサルタント/エンジニア - インダストリーX本部 ●DXソリューションアーキテクト/エンジニア - インダストリーX 本部 ●製品・サービス開発DXコンサルタント/アーキテクト - インダストリーX 本部 ●社会インフラ・建設・不動産領域コンサルタント/エンジニア - インダストリーX 本部 オンライン(Teams) ・書類選考通過者 ・全ML想定(ML11～ML5) ・勤務地(東京・名古屋・大阪)
2026年5月23日(土) セキュリティグループ採用説明会＆休日1day選考会
アクセンチュア株式会社「ストラテジー＆コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「インダストリーX」「オペレーションズ」の5領域に分かれ、経営課題の解決から、研究開発・デジタル・マーケティング・ITシステムの導入など、コンサルティング領域からその実行的側面であるITサービスの提供まで一貫して支援する総合系・IT系ファームである あらゆる産業において非常に良質な顧客基盤を築いており、Fortune Global 500社の80％以上の企業をクライアントとして抱えている 手掛けたプロジェクトは「ファーストリテイリングにおけるグローバル化」「資生堂グループのDX化支援」「ヴィヴィアン・ウエストウッドの製品開発」など多岐にわたる コンサルティング活動のみならず、2021年にはKDDIと合弁会社「ARISE analytics」を設立し、人工知能とデータアナリティクス技術で新たなイノベーションを創出する活動や、デジタル人材育成の支援も盛んに行う 採用資料 (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/accenture-com/document-2/Accenture-Recruiting-Brochure.pdf#zoom=50) 女性の活躍について (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/careers/corporate/document/women-brochure.pdf#zoom=50) 社員発信のキャリアブログ (https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog) 江川社長が語る「105点経営」 (https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00604/021600008/) 規模拡大で成功する理由【コンサル業界俯瞰マップ】 (https://diamond.jp/articles/-/346218) 大手広告代理店出身者などマーケティングのトップ人材が集結するワケ (https://markezine.jp/article/detail/45446) エンジニアからコンサルタントへ。会社に入って、何が変わった？ (https://www.businessinsider.jp/post-288838) プラダ：ラグジュアリー製品のパーソナライゼーション (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/song/prada-luxury-product-customization) 大正製薬：ITカーブアウト支援 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consulting/taisho-pharmaceutical)（ストラテジー & コンサルティング） ソフトバンク：初のオンライン開催「SoftBank World 2020」でマーケ＆営業のDX実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/communications-media/softbank)（通信） 経済産業省：事業者の申請手続きを電子化する「保安ネット」を構築。省庁DXの先進事例を実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/public-service/meti-industry-safety-network)（公共サービス） カルビー：SAP HANAの導入で基幹システムを刷新 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consumer-goods-services/calbee)（消費財・サービス） 世界49カ国に約73万人以上（2024年5月時点）の社員を擁し、世界120以上の国の企業を顧客に売上641億ドルを誇る 日本では2.3万人以上の従業員を擁しており(会計系BIG4を上回る規模感)、営業利益率も約15％と驚異的な数字となっている、売上・従業員数共にこの8年間で4倍近くの成長を遂げていることから、今後も高い成長が見込まれる 多くの技術者を抱えており、アビームコンサルティングに続いて日本国内2番目にSAP認定コンサルタント制度の有資格者数が多く、特にIT領域に強みを持つ グローバルのポジションに自由に応募できる社内の転職ツール「キャリアズ・マーケットプレイス」が存在し、本ツールを活用で上司の引き留めを受けずに移動が可能である（異動者は年間約1,000名） 残業時間や有休取得率など約10項目を数値化することで、実行前後で離職率を半減させることに成功した 18時以降の会議を原則禁止としているほか、在宅勤務制度の全社展開、ハラスメント抑止に向けた研修の拡充、社外窓口設置など徹底的な仕組み化を推進する 育休取得率は男性65%、女性100%と全国平均を上回る実績を持ち、女性の管理職率も21.8%（2023年12月時点）とフレキシブルな働き方を提供 2026年5月23日(土) 10:00～16:00 頃終了予定 2026年5月18日(月) 16:00 ※枠数に限りがあり先着順のためお早めにご応募ください。 ※上限に達した場合は通常選考でのご案内となりますので予めご了承ください。 ＜説明会＞ 10:00～10:20 会社&セキュリティ部門概要(20分) 10:20～10:50 プロジェクト事例紹介(30分) 10:50～11:00 質疑応答(10分) ＜休憩＞ 11:00～11:15 休憩 ＜1day選考会＞ 11:15～ ※選考会ご案内まで待ち時間が発生する可能性があります。予めご了承ください。 オンライン(Microsoft Teams) 書類選考を通過した方
2026年5月30日(土) 1Day選考会_防衛事業・プロジェクトマネジメント【三菱電機株式会社/電子通信システム製作所】
三菱電機株式会社重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年5月30日(土) 2026年5月18日(月) 16:00 電子通信システム製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります! ●次期戦闘機開発部 【尼崎】次世代戦闘機事業における事業企画推進【電子通信システム製作所】# 【尼崎】次世代戦闘機事業におけるプロジェクト推進【電子通信システム製作所】# 【尼崎】次世代戦闘機事業におけるシステム開発【電子通信システム製作所】# ●電磁波部 【兵庫/WEB面接実施可】次世代安全保障領域における電子戦機器のプロジェクト管理・大規模システム設計【電子通信システム製作所】# ●防空システム部 【尼崎】防衛事業/レーダ/プロジェクトマネジメント・システム設計【電子通信システム製作所】# 【兵庫】プロジェクト管理・システム設計/国内・海外向けレーダ【電子通信システム製作所】# 【兵庫】防衛省向け対空防衛システムの通信機器におけるプロジェクト管理・大規模システム設計【電子通信システム製作所】# 【尼崎】防衛事業/航空自衛隊向けレーダ/プロジェクトマネジメント・システム設計【電子通信システム製作所】# 三菱電機株式会社 電子通信システム製作所 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 ●いずれか必須 ・電気/電子機器の開発経験(機械設計、電気設計のいずれか) ・システム設計もしくはソフトウェア設計経験(言語問わず) ・電気/電子/ソフトウェア/IT いずれかの知見を用いて、プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーとして業務遂行した経験がある方(規模感問わず) ●歓迎 ・語学力(目安:TOEIC600点程度) ・防衛、宇宙、インフラ事業に興味をお持ちの方
2026年5月30日(土) 1Day選考会_宇宙・防衛事業/IT職種(三菱電機/鎌倉製作所)
三菱電機株式会社重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年5月30日(土) 2026年5月18日(月) 16:00 鎌倉製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります。 統合情報システム部 ① ●【次期リーダークラス】防衛・宇宙分野向けシミュレーションシステム開発エンジニア【鎌倉製作所】# ② ●【次期リーダークラス】防衛省向け情報システム企画・開発リーダー候補(宇宙作戦、飛しょう体計測評価システム等)【鎌倉製作所】#" ③ ●【神奈川/WEB面接可】情報処理システムの開発及びプロジェクト管理業務【鎌倉製作所】# ④ ●【神奈川/WEB面接可】防衛省向けWargameシミュレーション・システムにおけるシステムエンジニアリング業務【鎌倉製作所】# ⑤ ●【次期リーダークラス】将来護衛艦向け指揮システム開発のシステムエンジニア【鎌倉製作所】 ① 防衛省向けシミュレーションシステムの上流設計・開発、技術提案、運用支援、プロジェクトマネジメント ② 防衛省向け情報システムの上流設計を中心に、開発・導入・運用支援、新規機能提案、プロジェクトマネジメント ③ 宇宙事業向け情報処理システムの開発及びプロジェクト、客先との技術調整、発注作業や関係部門・ベンダーとの調整業務など ④ 防衛省向けWargameシミュレーション・システムのシステム開発 ⑤ 将来の護衛艦向け指揮システムの研究開発における設計、プロジェクト管理及び護衛艦に搭載する各種装備品のシステムインテグレーション業務 三菱電機 鎌倉製作所 研修センター(神奈川県鎌倉市上町屋325) ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 ●必須条件 いずれかの要件に当てはまる方 ・電気/電子機器の開発経験(機械設計、電気設計のいずれか) ・システム設計もしくはソフトウェア設計経験(言語問わず) ・電気/電子/情報いずれかの知見を用いて、プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーとして業務遂行した経験がある方(規模感問わず) ●歓迎条件 ・語学力(目安:TOEIC600点程度) ・防衛業界に興味がある方 ・以下、経験のある方は歓迎です └ 光学機器及び光学設計にかかわる経験がある方 └ 無線通信にかかわる業務経験をお持ちの方 └ 信号処理/画像処理にかかわる経験をお持ちの方
2026年5月30日(土) 1Day選考会_宇宙事業/機電系エンジニア(三菱電機/鎌倉製作所)
三菱電機株式会社重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年5月30日(土) 2026年5月18日(月) 16:00 鎌倉製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります。 ・衛星機器第一部 〇【神奈川/WEB面接可】人工衛星・宇宙機に搭載する通信機器及びレーダ機器の電気設計【鎌倉製作所】# 〇【担当者クラス】人工衛星に搭載される電子回路機器の設計【鎌倉製作所】 〇【神奈川/WEB面接可】人工衛星/宇宙機に搭載する電子機器の機械設計【鎌倉製作所】 〇【神奈川/WEB面接可】人工衛星・宇宙機に搭載する通信システムの電気設計【鎌倉製作所】# 三菱電機 鎌倉製作所 研修センター(神奈川県鎌倉市上町屋325) ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 ●必須条件 ・電気/電子機器の開発経験(機械設計、電気設計のいずれか)
2026年5月30日(土)1Day選考会/防衛事業/PM職種(三菱電機/鎌倉製作所)
三菱電機株式会社●重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ ●グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 ●「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける ●参考資料 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年5月30日(土) 2026年5月18日(月) 16:00 鎌倉製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります。 ①次期戦闘機開発センター 次期戦闘機システム開発におけるプロジェクト管理、システム設計、経営管理 ＜主な開発例＞ ・次期戦闘機向けのセンサ/レーダシステムの開発 ・戦闘機搭載センサ評価用シミュレータの開発 ※GCAPにかかわる開発がメインとなります。 ＜業務例＞ ①運用要求の要求分析及び仕様書の作成およびシステム設計 ②機能、性能を維持していくための運用計画の策定 ③計画を実現するためのインフラ（ハード/ソフト設計）/情報セキュリティ体制の新規構築 ②管制システム部 護衛艦や戦闘機における、管制システム開発にかかわるプロジェクト管理、システム設計、経営管理 ＜主な開発例＞ ・護衛艦搭載レーダシステムの開発 ・海保・海自向けEOセンサ（IR/VISカメラ）装置の開発 ・F-2/F－15戦闘機にかかわるシステム開発 ※国内外の両方案件がございます。 ＜業務例＞ システム設計業務では、当課がプロジェクトの中核を担い、社内の研究所や各技術部門と連携しながら、仕様策定から設計、試験、納入後の運用支援まで一貫して関わります。プロジェクトは数年から十数年単位で進行し、予算規模も数十億円規模に及ぶことが多く、国家レベルの防衛インフラに貢献する責任とやりがいのある仕事です。 業務の比重としては、設計業務が中心となりますが、顧客との技術折衝や提案活動、現地試験対応なども含まれ、技術力だけでなく、調整力やコミュニケーション力も求められます。特に、艦艇への搭載試験では実際に乗艦する機会もあり、現場でのリアルな運用環境を体感しながら、製品の完成度と付加価値を高めていくことができます。 三菱電機 鎌倉製作所 研修センター(神奈川県鎌倉市上町屋325) ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 <いずれかの要件に当てはまる方> ●電気/電子機器の開発経験(機械設計、電気設計のいずれか) ●システム設計もしくはソフトウェア設計経験(言語問わず) ●電気/電子/情報いずれかの知見を用いて、プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーとして業務遂行した経験がある方(規模感問わず) ●語学力(目安:TOEIC600点程度) ●防衛業界に興味がある方 ●以下、経験のある方は歓迎です └光学機器及び光学設計にかかわる経験がある方 └無線通信にかかわる業務経験をお持ちの方 └信号処理/画像処理にかかわる経験をお持ちの方
2026年5月30日(土) 1DAY選考会_ Industry X
アクセンチュア株式会社「ストラテジー＆コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「インダストリーX」「オペレーションズ」の5領域に分かれ、経営課題の解決から、研究開発・デジタル・マーケティング・ITシステムの導入など、コンサルティング領域からその実行的側面であるITサービスの提供まで一貫して支援する総合系・IT系ファームである あらゆる産業において非常に良質な顧客基盤を築いており、Fortune Global 500社の80％以上の企業をクライアントとして抱えている 手掛けたプロジェクトは「ファーストリテイリングにおけるグローバル化」「資生堂グループのDX化支援」「ヴィヴィアン・ウエストウッドの製品開発」など多岐にわたる コンサルティング活動のみならず、2021年にはKDDIと合弁会社「ARISE analytics」を設立し、人工知能とデータアナリティクス技術で新たなイノベーションを創出する活動や、デジタル人材育成の支援も盛んに行う アクセンチュア採用資料 (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/accenture-com/document-2/Accenture-Recruiting-Brochure.pdf#zoom=50) 女性が活躍するアクセンチュア資料 (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/careers/corporate/document/women-brochure.pdf#zoom=50) アクセンチュア社員発信のキャリアブログ (https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog) アクセンチュアを4倍にした男 江川社長が語る「105点経営」 (https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00604/021600008/) アクセンチュアが規模拡大で成功する理由【コンサル業界俯瞰マップ】 (https://diamond.jp/articles/-/346218) 大手広告代理店出身者などマーケティングのトップ人材がアクセンチュア ソングに集結するワケ (https://markezine.jp/article/detail/45446) エンジニアからコンサルタントへ。アクセンチュアに入って、何が変わった？ (https://www.businessinsider.jp/post-288838) プラダ：ラグジュアリー製品のパーソナライゼーション (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/song/prada-luxury-product-customization)（アクセンチュアソング） 大正製薬：ITカーブアウト支援 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consulting/taisho-pharmaceutical)（ストラテジー & コンサルティング） ソフトバンク：初のオンライン開催「SoftBank World 2020」でマーケ＆営業のDX実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/communications-media/softbank)（通信） 経済産業省：事業者の申請手続きを電子化する「保安ネット」を構築。省庁DXの先進事例を実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/public-service/meti-industry-safety-network)（公共サービス） カルビー：SAP HANAの導入で基幹システムを刷新 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consumer-goods-services/calbee)（消費財・サービス） 世界49カ国に約73万人以上（2024年5月時点）の社員を擁し、世界120以上の国の企業を顧客に売上641億ドルを誇る 日本では2.3万人以上の従業員を擁しており(会計系BIG4を上回る規模感)、営業利益率も約15％と驚異的な数字となっている、売上・従業員数共にこの8年間で4倍近くの成長を遂げていることから、今後も高い成長が見込まれる 多くの技術者を抱えており、アビームコンサルティングに続いて日本国内2番目にSAP認定コンサルタント制度の有資格者数が多く、特にIT領域に強みを持つ グローバルのポジションに自由に応募できる社内の転職ツール「キャリアズ・マーケットプレイス」が存在し、本ツールを活用で上司の引き留めを受けずに移動が可能である（異動者は年間約1,000名） 残業時間や有休取得率など約10項目を数値化することで、実行前後で離職率を半減させることに成功した 18時以降の会議を原則禁止としているほか、在宅勤務制度の全社展開、ハラスメント抑止に向けた研修の拡充、社外窓口設置など徹底的な仕組み化を推進する 育休取得率は男性65%、女性100%と全国平均を上回る実績を持ち、女性の管理職率も21.8%（2023年12月時点）とフレキシブルな働き方を提供 2026年5月30日(土) 9:00～15:00 2026年5月18日(月) 16:00 ※面接枠には限りがございますので、別日の通常面接で調整となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。 面接1回(1次兼2次面接)を実施いたします。 ※面接の所要時間:1時間 ※事前に書類選考を実施し、通過者のみ当日の選考会にご参加可能となりますのでご了承ください。 ※適性検査対象の方については、通常選考と同様受験が必須となりますので、期限内に受験いただくようお願い致します。 ●製造プロセスDXコンサルタント / アーキテクト - インダストリー X 本部 ●製造プロセスDXコンサルタント / アーキテクト(マネジャー候補) - インダストリー X 本部 ●製造オートメーションコンサルタント - インダストリー X 本部 ●フィジカルAIコンサルタント/エンジニア - インダストリーX本部 ●DXソリューションアーキテクト/エンジニア - インダストリーX 本部 ●製品・サービス開発DXコンサルタント/アーキテクト - インダストリーX 本部 ●社会インフラ・建設・不動産領域コンサルタント/エンジニア - インダストリーX 本部 オンライン(Teams) ・書類選考通過者 ・全ML想定(ML11～ML5) ・勤務地(東京・名古屋・大阪)
2026年5月23日(土) セキュリティグループ採用説明会＆休日1day選考会
アクセンチュア株式会社「ストラテジー＆コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「インダストリーX」「オペレーションズ」の5領域に分かれ、経営課題の解決から、研究開発・デジタル・マーケティング・ITシステムの導入など、コンサルティング領域からその実行的側面であるITサービスの提供まで一貫して支援する総合系・IT系ファームである あらゆる産業において非常に良質な顧客基盤を築いており、Fortune Global 500社の80％以上の企業をクライアントとして抱えている 手掛けたプロジェクトは「ファーストリテイリングにおけるグローバル化」「資生堂グループのDX化支援」「ヴィヴィアン・ウエストウッドの製品開発」など多岐にわたる コンサルティング活動のみならず、2021年にはKDDIと合弁会社「ARISE analytics」を設立し、人工知能とデータアナリティクス技術で新たなイノベーションを創出する活動や、デジタル人材育成の支援も盛んに行う 採用資料 (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/accenture-com/document-2/Accenture-Recruiting-Brochure.pdf#zoom=50) 女性の活躍について (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/careers/corporate/document/women-brochure.pdf#zoom=50) 社員発信のキャリアブログ (https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog) 江川社長が語る「105点経営」 (https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00604/021600008/) 規模拡大で成功する理由【コンサル業界俯瞰マップ】 (https://diamond.jp/articles/-/346218) 大手広告代理店出身者などマーケティングのトップ人材が集結するワケ (https://markezine.jp/article/detail/45446) エンジニアからコンサルタントへ。会社に入って、何が変わった？ (https://www.businessinsider.jp/post-288838) プラダ：ラグジュアリー製品のパーソナライゼーション (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/song/prada-luxury-product-customization) 大正製薬：ITカーブアウト支援 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consulting/taisho-pharmaceutical)（ストラテジー & コンサルティング） ソフトバンク：初のオンライン開催「SoftBank World 2020」でマーケ＆営業のDX実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/communications-media/softbank)（通信） 経済産業省：事業者の申請手続きを電子化する「保安ネット」を構築。省庁DXの先進事例を実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/public-service/meti-industry-safety-network)（公共サービス） カルビー：SAP HANAの導入で基幹システムを刷新 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consumer-goods-services/calbee)（消費財・サービス） 世界49カ国に約73万人以上（2024年5月時点）の社員を擁し、世界120以上の国の企業を顧客に売上641億ドルを誇る 日本では2.3万人以上の従業員を擁しており(会計系BIG4を上回る規模感)、営業利益率も約15％と驚異的な数字となっている、売上・従業員数共にこの8年間で4倍近くの成長を遂げていることから、今後も高い成長が見込まれる 多くの技術者を抱えており、アビームコンサルティングに続いて日本国内2番目にSAP認定コンサルタント制度の有資格者数が多く、特にIT領域に強みを持つ グローバルのポジションに自由に応募できる社内の転職ツール「キャリアズ・マーケットプレイス」が存在し、本ツールを活用で上司の引き留めを受けずに移動が可能である（異動者は年間約1,000名） 残業時間や有休取得率など約10項目を数値化することで、実行前後で離職率を半減させることに成功した 18時以降の会議を原則禁止としているほか、在宅勤務制度の全社展開、ハラスメント抑止に向けた研修の拡充、社外窓口設置など徹底的な仕組み化を推進する 育休取得率は男性65%、女性100%と全国平均を上回る実績を持ち、女性の管理職率も21.8%（2023年12月時点）とフレキシブルな働き方を提供 2026年5月23日(土) 10:00～16:00 頃終了予定 2026年5月18日(月) 16:00 ※枠数に限りがあり先着順のためお早めにご応募ください。 ※上限に達した場合は通常選考でのご案内となりますので予めご了承ください。 ＜説明会＞ 10:00～10:20 会社&セキュリティ部門概要(20分) 10:20～10:50 プロジェクト事例紹介(30分) 10:50～11:00 質疑応答(10分) ＜休憩＞ 11:00～11:15 休憩 ＜1day選考会＞ 11:15～ ※選考会ご案内まで待ち時間が発生する可能性があります。予めご了承ください。 オンライン(Microsoft Teams) 書類選考を通過した方
2026年5月30日(土) 1Day選考会_防衛事業・プロジェクトマネジメント【三菱電機株式会社/電子通信システム製作所】
三菱電機株式会社重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年5月30日(土) 2026年5月18日(月) 16:00 電子通信システム製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります! ●次期戦闘機開発部 【尼崎】次世代戦闘機事業における事業企画推進【電子通信システム製作所】# 【尼崎】次世代戦闘機事業におけるプロジェクト推進【電子通信システム製作所】# 【尼崎】次世代戦闘機事業におけるシステム開発【電子通信システム製作所】# ●電磁波部 【兵庫/WEB面接実施可】次世代安全保障領域における電子戦機器のプロジェクト管理・大規模システム設計【電子通信システム製作所】# ●防空システム部 【尼崎】防衛事業/レーダ/プロジェクトマネジメント・システム設計【電子通信システム製作所】# 【兵庫】プロジェクト管理・システム設計/国内・海外向けレーダ【電子通信システム製作所】# 【兵庫】防衛省向け対空防衛システムの通信機器におけるプロジェクト管理・大規模システム設計【電子通信システム製作所】# 【尼崎】防衛事業/航空自衛隊向けレーダ/プロジェクトマネジメント・システム設計【電子通信システム製作所】# 三菱電機株式会社 電子通信システム製作所 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 ●いずれか必須 ・電気/電子機器の開発経験(機械設計、電気設計のいずれか) ・システム設計もしくはソフトウェア設計経験(言語問わず) ・電気/電子/ソフトウェア/IT いずれかの知見を用いて、プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーとして業務遂行した経験がある方(規模感問わず) ●歓迎 ・語学力(目安:TOEIC600点程度) ・防衛、宇宙、インフラ事業に興味をお持ちの方
2026年5月30日(土) 1Day選考会_宇宙・防衛事業/IT職種(三菱電機/鎌倉製作所)
三菱電機株式会社重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年5月30日(土) 2026年5月18日(月) 16:00 鎌倉製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります。 統合情報システム部 ① ●【次期リーダークラス】防衛・宇宙分野向けシミュレーションシステム開発エンジニア【鎌倉製作所】# ② ●【次期リーダークラス】防衛省向け情報システム企画・開発リーダー候補(宇宙作戦、飛しょう体計測評価システム等)【鎌倉製作所】#" ③ ●【神奈川/WEB面接可】情報処理システムの開発及びプロジェクト管理業務【鎌倉製作所】# ④ ●【神奈川/WEB面接可】防衛省向けWargameシミュレーション・システムにおけるシステムエンジニアリング業務【鎌倉製作所】# ⑤ ●【次期リーダークラス】将来護衛艦向け指揮システム開発のシステムエンジニア【鎌倉製作所】 ① 防衛省向けシミュレーションシステムの上流設計・開発、技術提案、運用支援、プロジェクトマネジメント ② 防衛省向け情報システムの上流設計を中心に、開発・導入・運用支援、新規機能提案、プロジェクトマネジメント ③ 宇宙事業向け情報処理システムの開発及びプロジェクト、客先との技術調整、発注作業や関係部門・ベンダーとの調整業務など ④ 防衛省向けWargameシミュレーション・システムのシステム開発 ⑤ 将来の護衛艦向け指揮システムの研究開発における設計、プロジェクト管理及び護衛艦に搭載する各種装備品のシステムインテグレーション業務 三菱電機 鎌倉製作所 研修センター(神奈川県鎌倉市上町屋325) ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 ●必須条件 いずれかの要件に当てはまる方 ・電気/電子機器の開発経験(機械設計、電気設計のいずれか) ・システム設計もしくはソフトウェア設計経験(言語問わず) ・電気/電子/情報いずれかの知見を用いて、プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーとして業務遂行した経験がある方(規模感問わず) ●歓迎条件 ・語学力(目安:TOEIC600点程度) ・防衛業界に興味がある方 ・以下、経験のある方は歓迎です └ 光学機器及び光学設計にかかわる経験がある方 └ 無線通信にかかわる業務経験をお持ちの方 └ 信号処理/画像処理にかかわる経験をお持ちの方
2026年5月30日(土) 1Day選考会_宇宙事業/機電系エンジニア(三菱電機/鎌倉製作所)
三菱電機株式会社重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年5月30日(土) 2026年5月18日(月) 16:00 鎌倉製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります。 ・衛星機器第一部 〇【神奈川/WEB面接可】人工衛星・宇宙機に搭載する通信機器及びレーダ機器の電気設計【鎌倉製作所】# 〇【担当者クラス】人工衛星に搭載される電子回路機器の設計【鎌倉製作所】 〇【神奈川/WEB面接可】人工衛星/宇宙機に搭載する電子機器の機械設計【鎌倉製作所】 〇【神奈川/WEB面接可】人工衛星・宇宙機に搭載する通信システムの電気設計【鎌倉製作所】# 三菱電機 鎌倉製作所 研修センター(神奈川県鎌倉市上町屋325) ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 ●必須条件 ・電気/電子機器の開発経験(機械設計、電気設計のいずれか)
2026年5月30日(土)1Day選考会/防衛事業/PM職種(三菱電機/鎌倉製作所)
三菱電機株式会社●重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ ●グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 ●「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける ●参考資料 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年5月30日(土) 2026年5月18日(月) 16:00 鎌倉製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります。 ①次期戦闘機開発センター 次期戦闘機システム開発におけるプロジェクト管理、システム設計、経営管理 ＜主な開発例＞ ・次期戦闘機向けのセンサ/レーダシステムの開発 ・戦闘機搭載センサ評価用シミュレータの開発 ※GCAPにかかわる開発がメインとなります。 ＜業務例＞ ①運用要求の要求分析及び仕様書の作成およびシステム設計 ②機能、性能を維持していくための運用計画の策定 ③計画を実現するためのインフラ（ハード/ソフト設計）/情報セキュリティ体制の新規構築 ②管制システム部 護衛艦や戦闘機における、管制システム開発にかかわるプロジェクト管理、システム設計、経営管理 ＜主な開発例＞ ・護衛艦搭載レーダシステムの開発 ・海保・海自向けEOセンサ（IR/VISカメラ）装置の開発 ・F-2/F－15戦闘機にかかわるシステム開発 ※国内外の両方案件がございます。 ＜業務例＞ システム設計業務では、当課がプロジェクトの中核を担い、社内の研究所や各技術部門と連携しながら、仕様策定から設計、試験、納入後の運用支援まで一貫して関わります。プロジェクトは数年から十数年単位で進行し、予算規模も数十億円規模に及ぶことが多く、国家レベルの防衛インフラに貢献する責任とやりがいのある仕事です。 業務の比重としては、設計業務が中心となりますが、顧客との技術折衝や提案活動、現地試験対応なども含まれ、技術力だけでなく、調整力やコミュニケーション力も求められます。特に、艦艇への搭載試験では実際に乗艦する機会もあり、現場でのリアルな運用環境を体感しながら、製品の完成度と付加価値を高めていくことができます。 三菱電機 鎌倉製作所 研修センター(神奈川県鎌倉市上町屋325) ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 <いずれかの要件に当てはまる方> ●電気/電子機器の開発経験(機械設計、電気設計のいずれか) ●システム設計もしくはソフトウェア設計経験(言語問わず) ●電気/電子/情報いずれかの知見を用いて、プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーとして業務遂行した経験がある方(規模感問わず) ●語学力(目安:TOEIC600点程度) ●防衛業界に興味がある方 ●以下、経験のある方は歓迎です └光学機器及び光学設計にかかわる経験がある方 └無線通信にかかわる業務経験をお持ちの方 └信号処理/画像処理にかかわる経験をお持ちの方
2026年5月30日(土) 1DAY選考会_ Industry X
アクセンチュア株式会社「ストラテジー＆コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「インダストリーX」「オペレーションズ」の5領域に分かれ、経営課題の解決から、研究開発・デジタル・マーケティング・ITシステムの導入など、コンサルティング領域からその実行的側面であるITサービスの提供まで一貫して支援する総合系・IT系ファームである あらゆる産業において非常に良質な顧客基盤を築いており、Fortune Global 500社の80％以上の企業をクライアントとして抱えている 手掛けたプロジェクトは「ファーストリテイリングにおけるグローバル化」「資生堂グループのDX化支援」「ヴィヴィアン・ウエストウッドの製品開発」など多岐にわたる コンサルティング活動のみならず、2021年にはKDDIと合弁会社「ARISE analytics」を設立し、人工知能とデータアナリティクス技術で新たなイノベーションを創出する活動や、デジタル人材育成の支援も盛んに行う アクセンチュア採用資料 (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/accenture-com/document-2/Accenture-Recruiting-Brochure.pdf#zoom=50) 女性が活躍するアクセンチュア資料 (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/careers/corporate/document/women-brochure.pdf#zoom=50) アクセンチュア社員発信のキャリアブログ (https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog) アクセンチュアを4倍にした男 江川社長が語る「105点経営」 (https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00604/021600008/) アクセンチュアが規模拡大で成功する理由【コンサル業界俯瞰マップ】 (https://diamond.jp/articles/-/346218) 大手広告代理店出身者などマーケティングのトップ人材がアクセンチュア ソングに集結するワケ (https://markezine.jp/article/detail/45446) エンジニアからコンサルタントへ。アクセンチュアに入って、何が変わった？ (https://www.businessinsider.jp/post-288838) プラダ：ラグジュアリー製品のパーソナライゼーション (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/song/prada-luxury-product-customization)（アクセンチュアソング） 大正製薬：ITカーブアウト支援 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consulting/taisho-pharmaceutical)（ストラテジー & コンサルティング） ソフトバンク：初のオンライン開催「SoftBank World 2020」でマーケ＆営業のDX実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/communications-media/softbank)（通信） 経済産業省：事業者の申請手続きを電子化する「保安ネット」を構築。省庁DXの先進事例を実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/public-service/meti-industry-safety-network)（公共サービス） カルビー：SAP HANAの導入で基幹システムを刷新 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consumer-goods-services/calbee)（消費財・サービス） 世界49カ国に約73万人以上（2024年5月時点）の社員を擁し、世界120以上の国の企業を顧客に売上641億ドルを誇る 日本では2.3万人以上の従業員を擁しており(会計系BIG4を上回る規模感)、営業利益率も約15％と驚異的な数字となっている、売上・従業員数共にこの8年間で4倍近くの成長を遂げていることから、今後も高い成長が見込まれる 多くの技術者を抱えており、アビームコンサルティングに続いて日本国内2番目にSAP認定コンサルタント制度の有資格者数が多く、特にIT領域に強みを持つ グローバルのポジションに自由に応募できる社内の転職ツール「キャリアズ・マーケットプレイス」が存在し、本ツールを活用で上司の引き留めを受けずに移動が可能である（異動者は年間約1,000名） 残業時間や有休取得率など約10項目を数値化することで、実行前後で離職率を半減させることに成功した 18時以降の会議を原則禁止としているほか、在宅勤務制度の全社展開、ハラスメント抑止に向けた研修の拡充、社外窓口設置など徹底的な仕組み化を推進する 育休取得率は男性65%、女性100%と全国平均を上回る実績を持ち、女性の管理職率も21.8%（2023年12月時点）とフレキシブルな働き方を提供 2026年5月30日(土) 9:00～15:00 2026年5月18日(月) 16:00 ※面接枠には限りがございますので、別日の通常面接で調整となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。 面接1回(1次兼2次面接)を実施いたします。 ※面接の所要時間:1時間 ※事前に書類選考を実施し、通過者のみ当日の選考会にご参加可能となりますのでご了承ください。 ※適性検査対象の方については、通常選考と同様受験が必須となりますので、期限内に受験いただくようお願い致します。 ●製造プロセスDXコンサルタント / アーキテクト - インダストリー X 本部 ●製造プロセスDXコンサルタント / アーキテクト(マネジャー候補) - インダストリー X 本部 ●製造オートメーションコンサルタント - インダストリー X 本部 ●フィジカルAIコンサルタント/エンジニア - インダストリーX本部 ●DXソリューションアーキテクト/エンジニア - インダストリーX 本部 ●製品・サービス開発DXコンサルタント/アーキテクト - インダストリーX 本部 ●社会インフラ・建設・不動産領域コンサルタント/エンジニア - インダストリーX 本部 オンライン(Teams) ・書類選考通過者 ・全ML想定(ML11～ML5) ・勤務地(東京・名古屋・大阪)
2026年5月23日(土) セキュリティグループ採用説明会＆休日1day選考会
アクセンチュア株式会社「ストラテジー＆コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「インダストリーX」「オペレーションズ」の5領域に分かれ、経営課題の解決から、研究開発・デジタル・マーケティング・ITシステムの導入など、コンサルティング領域からその実行的側面であるITサービスの提供まで一貫して支援する総合系・IT系ファームである あらゆる産業において非常に良質な顧客基盤を築いており、Fortune Global 500社の80％以上の企業をクライアントとして抱えている 手掛けたプロジェクトは「ファーストリテイリングにおけるグローバル化」「資生堂グループのDX化支援」「ヴィヴィアン・ウエストウッドの製品開発」など多岐にわたる コンサルティング活動のみならず、2021年にはKDDIと合弁会社「ARISE analytics」を設立し、人工知能とデータアナリティクス技術で新たなイノベーションを創出する活動や、デジタル人材育成の支援も盛んに行う 採用資料 (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/accenture-com/document-2/Accenture-Recruiting-Brochure.pdf#zoom=50) 女性の活躍について (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/careers/corporate/document/women-brochure.pdf#zoom=50) 社員発信のキャリアブログ (https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog) 江川社長が語る「105点経営」 (https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00604/021600008/) 規模拡大で成功する理由【コンサル業界俯瞰マップ】 (https://diamond.jp/articles/-/346218) 大手広告代理店出身者などマーケティングのトップ人材が集結するワケ (https://markezine.jp/article/detail/45446) エンジニアからコンサルタントへ。会社に入って、何が変わった？ (https://www.businessinsider.jp/post-288838) プラダ：ラグジュアリー製品のパーソナライゼーション (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/song/prada-luxury-product-customization) 大正製薬：ITカーブアウト支援 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consulting/taisho-pharmaceutical)（ストラテジー & コンサルティング） ソフトバンク：初のオンライン開催「SoftBank World 2020」でマーケ＆営業のDX実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/communications-media/softbank)（通信） 経済産業省：事業者の申請手続きを電子化する「保安ネット」を構築。省庁DXの先進事例を実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/public-service/meti-industry-safety-network)（公共サービス） カルビー：SAP HANAの導入で基幹システムを刷新 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consumer-goods-services/calbee)（消費財・サービス） 世界49カ国に約73万人以上（2024年5月時点）の社員を擁し、世界120以上の国の企業を顧客に売上641億ドルを誇る 日本では2.3万人以上の従業員を擁しており(会計系BIG4を上回る規模感)、営業利益率も約15％と驚異的な数字となっている、売上・従業員数共にこの8年間で4倍近くの成長を遂げていることから、今後も高い成長が見込まれる 多くの技術者を抱えており、アビームコンサルティングに続いて日本国内2番目にSAP認定コンサルタント制度の有資格者数が多く、特にIT領域に強みを持つ グローバルのポジションに自由に応募できる社内の転職ツール「キャリアズ・マーケットプレイス」が存在し、本ツールを活用で上司の引き留めを受けずに移動が可能である（異動者は年間約1,000名） 残業時間や有休取得率など約10項目を数値化することで、実行前後で離職率を半減させることに成功した 18時以降の会議を原則禁止としているほか、在宅勤務制度の全社展開、ハラスメント抑止に向けた研修の拡充、社外窓口設置など徹底的な仕組み化を推進する 育休取得率は男性65%、女性100%と全国平均を上回る実績を持ち、女性の管理職率も21.8%（2023年12月時点）とフレキシブルな働き方を提供 2026年5月23日(土) 10:00～16:00 頃終了予定 2026年5月18日(月) 16:00 ※枠数に限りがあり先着順のためお早めにご応募ください。 ※上限に達した場合は通常選考でのご案内となりますので予めご了承ください。 ＜説明会＞ 10:00～10:20 会社&セキュリティ部門概要(20分) 10:20～10:50 プロジェクト事例紹介(30分) 10:50～11:00 質疑応答(10分) ＜休憩＞ 11:00～11:15 休憩 ＜1day選考会＞ 11:15～ ※選考会ご案内まで待ち時間が発生する可能性があります。予めご了承ください。 オンライン(Microsoft Teams) 書類選考を通過した方
ご利用の流れ
今までのご経験や、キャリアの悩みなどを教えてください。
キャリアプランに合った求人の中から、興味を持っていただいた求人へ応募いたします。
キャリアアドバイザーを選考に見立てた模擬面接を何度も実施、内定率を大幅に引き上げます。
内定獲得後は、オファー年収アップを目的に企業人事と交渉を行います。
入社後の長期的なキャリア支援も対応しております。転職後も、お気軽にご相談ください。
今のお気持ちに近いのはどちらですか？
※2026年3月まで、株式会社MyVisionとしての実績